Processo seletivo da Prefeitura de Campo Novo de Rondônia abre vagas para Médico Clinico Geral e Técnico em Laboratório. Remuneração de até R$ 7.500,00.
Mais uma oportunidade de emprego é disponibilizada no estado de Rondônia. A Prefeitura de Campo Novo de Rondônia divulgou edital Nº. 001/2014 de processo seletivo oferecendo 4 vagas para os cargos de Médico Clinico Geral e Técnico em Laboratório. Os aprovados receberão subsídios de até R$ 7.500,00, por jornada de 40 horas de trabalho.
Serão reservadas 10% das vagas existentes aos candidatos inscritos na condição de portador de necessidade especial.
Inscrição
Interessados, deverão se inscrever do dia 6 a 13 de novembro de 2014, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Tancredo Neves, nº 1976, setor 04, CEP 76887-000, Campo Novo de Rondônia-RO, no horário das 8:00 às 12:30.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar as seguintes documentações:
Currículo Vitae;
Comprovante de Registro no Conselho Regional de cada classe pertencente (com reconhecimento legal e autenticado) ou confere com a original no ato da inscrição;
Comprovante de escolaridade mínima exigida (com reconhecimento legal e autenticada) ou confere com a original no ato da inscrição;
Comprovante de curso de pós-graduação/especialização que seja relacionada com a vaga que estiver concorrendo (com reconhecimento legal e autenticado) ou confere com a original no ato da inscrição;
Comprovante de participação em cursos na área com carga horária mínima de 16 horas, relacionados com a área específica para a qual estiver concorrendo no certame. (Autenticado em cartório de Notas e Registro Civil) para cargos da SEMUSA;
Comprovante de Tempo de Serviço, podendo ser: Certidão de Tempo de Serviço, registro de contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e previdência Social - CTPS, Contrato de Trabalho ou documento equivalente, na área da saúde;
Cédula de Identificação Civil com idade acima de 18 anos;
Cadastro de Pessoa Física – CPF.
Comprovante de Registro no Conselho Regional de cada classe pertencente (com reconhecimento legal e autenticado) ou confere com a original no ato da inscrição;
Comprovante de escolaridade mínima exigida (com reconhecimento legal e autenticada) ou confere com a original no ato da inscrição;
Comprovante de curso de pós-graduação/especialização que seja relacionada com a vaga que estiver concorrendo (com reconhecimento legal e autenticado) ou confere com a original no ato da inscrição;
Comprovante de participação em cursos na área com carga horária mínima de 16 horas, relacionados com a área específica para a qual estiver concorrendo no certame. (Autenticado em cartório de Notas e Registro Civil) para cargos da SEMUSA;
Comprovante de Tempo de Serviço, podendo ser: Certidão de Tempo de Serviço, registro de contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e previdência Social - CTPS, Contrato de Trabalho ou documento equivalente, na área da saúde;
Cédula de Identificação Civil com idade acima de 18 anos;
Cadastro de Pessoa Física – CPF.
Prova
O certame constará de análise de títulos.
Validade
O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, a contar da data da homologação do Resultado Final devidamente publicado, podendo ser prorrogado por igual período.
O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia, de 5 de novembro de 2014.
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